AI 生成。ATS 优化。适合真实求职。

输入目标岗位，生成更容易进入 shortlist 的简历。

快速生成面向目标岗位、适合 ATS 扫描的简历草稿，让经历更贴近招聘方正在寻找的能力。

ATS 友好简历250,000+ 求职者信任
Jessica Chen
高级产品经理
jessica.chen@gmail.com(415) 555-0198San Francisco, CAlinkedin.com/in/jessicachen

职业概述

拥有增长、 onboarding 和发布经验的产品负责人，已按目标岗位重新整理。

经历

增长产品负责人TechFlow
2021 - 至今
  • 把用户研究转成 onboarding 实验并提升激活。
  • 统筹设计、数据、工程团队的发布计划。
  • 建立每周实验节奏，支持路线图决策。
Product ManagerGrowthLabs
2018 - 2021
  • Owned end-to-end product development for core platform features.
  • Conducted user research and A/B testing to improve conversion by 15%.
  • Collaborated with engineering and design to ship high-quality solutions on time.

Education

University of California, BerkeleyB.S. in Business Administration
2014 - 2018

技能

产品策略实验增长用户研究
92
ATS 匹配度优秀

让每条经历具体，而不是夸张。

好的简历工具应该让用户看见文字变化。同一段经历，在面向目标岗位时会变得更具体、更容易被理解。

优化后
  • Led 4 cross-functional launches for a B2B SaaS onboarding team.
  • Improved signup conversion by 18% through weekly activation experiments.
  • Partnered with design, data, and engineering to ship measurable roadmap bets.
匹配关键词10 / 12
activationroadmapexperimentsSaaScross-functional
92
ATS 匹配度优秀

从粗略 brief 到可编辑草稿。

流程保持轻量：Wery 读取目标岗位，提取有价值的经历，再准备一份可以继续编辑的简历草稿。

简历生成器ATS 表达优化岗位定制改写
保存 brief岗位 + 经历摘要落地页只收集继续生成所需的上下文。
筛选证据影响、关键词、格式Wery 会选择最适合目标岗位的经历证明。
交给 Wery可继续编辑登录后继续润色、本地化并导出。
不同求职者需要不同表达方式

简历结构会随着用户场景变化。

第一份简历、转行简历、国际投递简历的重点不一样，页面需要把这些差异讲清楚。

当前选择: 转行者 · 产品经理
登录前保留简历上下文

带着已经定义好的简历 brief 继续到 Wery。

CTA 会在打开登录前保存目标岗位和经历摘要，后续流程就知道用户要生成什么。

已保存的落地页上下文高级产品经理

7 年增长产品、 onboarding 实验和跨团队发布经验。

可以进入 Wery登录时会保留这份简历 brief。
默认隐私保护登录前简历上下文只保存在本地，用于继续流程。
可编辑导出进入 Wery 后可以继续修改细节，再导出。
多语言友好界面和路由会随着 Wery 支持的语言切换。